Transformamos
personas.
Fortalecemos equipos.
Transformación humana con impacto real en el negocio.
¿Te identificás con alguna
de estas situaciones?
Personas que llegan a un punto de quiebre en donde el esfuerzo no se traduce en resultados. Estas son las señales más comunes que vemos en quienes nos buscan.
Visión clara, ejecución difusa
Sabés lo que querés lograr pero te falta claridad en el cómo. La brecha entre el sueño y la ejecución se vuelve cada vez más frustrante.
Más horas, menos crecimiento
Trabajás más horas pero el negocio no crece al ritmo que esperabas. La energía se consume en lo urgente y lo estratégico queda postergado.
Equipo que no rinde
Tu equipo no rinde como vos necesitás y no sabés cómo cambiarlo. La desmotivación, la falta de ownership y la comunicación fragmentada frenan todo.
Liderazgo agotado
El crecimiento depende demasiado de vos. Tomar decisiones, resolver problemas y sostener el rumbo te está agotando.
El crecimiento real empieza en las personas.
En MAS trabajamos sobre las dos variables que más impactan en el crecimiento:
Soluciones para cada etapa de crecimiento
Elegí el nivel de acompañamiento que mejor se adapta a tu momento.
Consultoría
Acompañamiento especializado en las áreas clave del negocio. Soluciones concretas, con foco en impacto real y resultados sostenibles.
- Consultoría estratégica
- Recursos Humanos
- Consultoría contable
- Consultoría en comunicación
Programas de Formación
Programas de formación intensivos de 8 semanas con grupos de 10 a 15 personas. Comunicación, liderazgo y toma de decisiones en equipo.
- Programas de formación de 8 semanas
- Grupos de 10–15 personas
- Comunicación y liderazgo
- Toma de decisiones
Coaching Individual y Organizacional
Diagnóstico profundo, programa a medida de 3 a 6 meses, coaching de vida, de equipos y organizacional.
- Diagnóstico profundo
- Programa 3 a 6 meses
- Coaching de vida
- Coaching de equipos
- Gestión del cambio ágil
Coaching Ejecutivo
Acompañamiento estratégico 1:1 para CEOs y founders que necesitan claridad, foco y aceleración real en la conducción de su empresa y sus equipos.
- Coaching y consultoría ejecutiva
- Finanzas, cultura y crecimiento
- Toma de decisiones de alto impacto
- Liderazgo y gestión de equipos
- Acompañamiento permanente
Encontramos al talento
que tu organización necesita.
Más allá del currículum: conectamos personas con propósito. Nuestro proceso de Head Hunting combina experiencia en RRHH, visión estratégica y conocimiento profundo de las organizaciones para identificar el perfil exacto que cada empresa necesita.
El Camino MAS
Un recorrido construido para generar transformación real y sostenible.
Diagnóstico
Entendemos tu punto de partida, desafíos y objetivos con profundidad. Sin diagnóstico, no hay transformación posible.
Punto de partidaDiseño
Co-creamos un programa a medida para vos y tu organización. Cada camino es único porque cada persona y empresa es única.
Programa personalizadoAcompañamiento
Implementación práctica desde el inicio, con acompañamiento continuo durante todo el proceso.
Ejecución realResultados
Medimos el impacto, ajustamos y escalamos los resultados en el tiempo de manera sistémica.
Impacto medibleEl equipo MAS
Profesionales con más de 20 años de experiencia real en organizaciones. No solo enseñamos: lo vivimos.
Más de 20 años en ICBC liderando equipos de Recursos Humanos y control de gestión. Hoy acompaña líderes y founders a construir organizaciones más humanas y más rentables.
Cuenta con 17 años de experiencia en retail, liderando equipos operativos, comerciales y de Recursos Humanos. Hoy acompaña a líderes y empresas en el desarrollo de equipos versátiles y procesos que impactan en el negocio.
Contador Público y Agile Coach especializado en Pymes. Acompaña a empresas en la organización de sus finanzas, procesos contables y estructuras de gestión para crecer con solidez.
Especialista en comunicación estratégica y posicionamiento de marca. Trabaja con líderes y organizaciones para construir mensajes claros, coherentes y con impacto real en sus audiencias.
Lo que dicen quienes ya recorrieron el camino
Nuestros clientes no solo reportan mejoras en sus métricas de negocio, sino una transformación genuina en cómo viven, lideran, toman decisiones y construyen sus equipos.
Pasé mucho tiempo analizando la posibilidad de hacer coaching ejecutivo, hasta que conocí a MAS Coaching & Consultoría. Desde el primer momento me transmitieron seguridad, compromiso y profesionalismo. Hoy se han convertido en un aliado clave en mi vida profesional, me ayudaron a potenciar mis fortalezas y habilidades, superando mis expectativas. Estoy realmente muy contenta con los resultados que estoy obteniendo.
Con el acompañamiento de MAS Consultores estamos atravesando un proceso de transformación en las conversaciones que tenemos como socios, escalando también al equipo de administración, inclusive con proveedores como nuestro contador. Los resultados son muy favorables y alentadores para continuar juntos en este camino de agilidad y cambio.
A través del trabajo en equipo comandado por MAS Consultores logramos la inexplicable sensación de mejora continua en la empresa, trabajando de forma eficiente y ordenada en todas las áreas y potenciando a cada uno de los miembros del staff. Sin duda lo recomiendo a cualquiera que quiera profesionalizarse tanto en lo personal como en lo laboral.
Un "antes y después" para una PyME. Un proceso de cambio junto con profesionales que optimizan los recursos humanos de la empresa, haciendo hincapié en los procesos de comunicación, fomentando la empatía en el diálogo y agilizando el trabajo en equipo.
Gracias al trabajo de MAS Consultores logré ordenar mis ideas y llevar a cabo proyectos que siempre quise concretar de una manera ordenada y muy rápida. Me enseñaron a ponerme objetivos a corto plazo que, a lo largo del tiempo, se transformaron en épicas que siempre quise cumplir, pero sin la ayuda de ellos no sabía ni por dónde empezar.
Somos una PyME familiar que traspasa la primera generación. Buscamos transformarnos hacia nuevas metodologías de organización para potenciar la empresa y poder crecer. Con MAS encontramos el acompañamiento necesario para entender cómo transitar esos cambios.
Conversaciones que hacen crecer.
Ideas, experiencias y aprendizajes sobre liderazgo, equipos y transformación. Escuchá los episodios directamente acá.
Ideas para pensar y crecer.
Nuestros artículos de LinkedIn sobre liderazgo, conversaciones y transformación.
Preguntas
Aprender a convivir con las preguntas que todavía no podemos responder.
Leer más → 4 min de lectura
¡Sorpresa! Ahora sos líder…
El cargo te da autoridad; el liderazgo te obliga a revisar quién sos al usarla.
Leer más → 3 min de lectura
¿Dónde está realmente tu valor?
Si todo depende de vos, el negocio creció pero la organización todavía no.
Leer más → 2 min de lecturaNo hacemos coaching motivacional vacío.
Estos son los diferenciales que hacen que el trabajo con MAS genere resultados reales.
Experiencia corporativa real
No teorizamos desde afuera. Venimos de organizaciones reales y sabemos lo que funciona en el día a día.
Metodología aplicable
Herramientas concretas y procesos estructurados que podés implementar desde el primer día de trabajo conjunto.
Foco humano + negocio
Abordamos el desarrollo de la persona y el crecimiento organizacional al mismo tiempo. Todo forma parte del mismo sistema.
Acompañamiento cercano
Acceso directo al equipo. No somos una plataforma, somos personas que se involucran de verdad con tu proceso.
Herramientas ágiles
Usamos frameworks modernos (Agile, PNL, ontológico) adaptados a la realidad de empresas argentinas y latinoamericanas.
Resultados medibles
Diagnóstico claro, con coherencia y trazabilidad a lo largo del proceso.
Lo que nos preguntan antes de empezar
Las dudas más habituales sobre cómo trabajamos.
¿Qué hace MAS Coaching & Consultoría?
MAS es una firma argentina de coaching y consultoría que acompaña a empresas en procesos de cambio y crecimiento. Trabaja sobre las dos variables que más impactan en el resultado: el líder y el sistema organizacional. Combina coaching ontológico, formación de equipos y consultoría de negocio en un mismo proceso.
¿En qué se diferencia del coaching motivacional?
El coaching motivacional trabaja sobre el ánimo; MAS trabaja sobre la estructura. La diferencia está en que el punto de partida siempre es un diagnóstico del negocio, no una charla inspiracional.
Eso significa mirar cómo se toman las decisiones, cómo circula la información, cómo conversan los socios y qué está frenando al equipo. El resultado buscado es medible en la operación, no una sensación pasajera.
¿Qué servicios ofrecen?
Cuatro. Consultoría en las áreas clave del negocio: estrategia, recursos humanos, contable y comunicación. Programas de formación intensivos de 8 semanas para grupos de 10 a 15 personas. Coaching individual y organizacional, con programas a medida de 3 a 6 meses. Y coaching ejecutivo uno a uno para CEOs y fundadores.
¿Cómo es el proceso de trabajo?
Se llama el Camino MAS y tiene cuatro etapas. Diagnóstico: entender qué está pasando realmente en la organización. Diseño: armar un programa a medida según lo que aparece en ese diagnóstico. Acompañamiento: sostener el proceso en el tiempo. Resultados: medir el avance y ajustar.
¿Cuánto dura un proceso?
Depende del formato. Los programas de formación duran 8 semanas. Los procesos de coaching individual y organizacional van de 3 a 6 meses, porque un cambio de hábitos y de conversaciones necesita tiempo para sostenerse.
La consultoría y el coaching ejecutivo se definen según el alcance que surja del diagnóstico inicial.
¿Para qué tipo de empresa es?
Principalmente para PyMEs y empresas familiares argentinas que están creciendo o atravesando un cambio: un recambio generacional, una sociedad que necesita ordenar sus conversaciones, o un equipo que creció más rápido que su estructura.
Entre otras, MAS acompañó procesos en Maggio Propiedades, Incen Sanit, Grupo HM, Laboratorio Biohelper, LUZU TV y Alfa Transmisiones Industriales.
¿Quiénes forman el equipo?
El equipo lo integran Andrés Sorrentino, Anahí Varela, Bruno Freti y Guillermo Hidalgo, con formación en coaching ontológico, recursos humanos, finanzas, comunicación y metodologías ágiles.
Esa combinación es deliberada: permite mirar un mismo problema desde el negocio y desde las personas al mismo tiempo.
¿Cómo empiezo?
Con una reunión de diagnóstico sin costo. En ese encuentro se conversa la situación de la empresa, qué se busca resolver y qué formato tiene sentido.
Recién después de esa conversación se define el alcance del trabajo, porque no es lo mismo acompañar a una persona que a una organización entera.
El cambio empieza
con una conversación.
Agendá el próximo paso para vos y tu equipo.
Agendar diagnóstico → Primera sesión sin costo · 30 minutos